Page 49 - บริษัท อีสเทิร์นโพลีเมอร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) | รายงานประจำปี 2558
P. 49
4) บรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ยจะไมก่ ระทำ� หรอื สนบั สนนุ การใหส้ นิ บน 6) กรรมการบริษัท ผู้บริหารและพนักงานของบริษัทและ
ในทุกรูปแบบ ทุกกิจกรรมที่อยู่ภายใต้การดูแล รวมถึง บริษัทย่อย ทุกระดับต้องปฏิบัติด้วยความระมัดระวังในเรื่อง
การควบคุม การบริจาคเพ่ือการกุศล การบริจาคให้แก่ ดังต่อไปนี้
พรรคการเมือง การใหข้ องขวญั ทางธรุ กิจและสนับสนนุ กิจกรรม 6.1) ของก�ำนัล การเล้ียงรับรอง การให้ มอบ หรือรับ
ต่างๆ มีความโปร่งใสและไม่มีเจตนา เพ่ือโน้มน้าวให้เจ้าหน้าท่ี ของก�ำนัล การเลี้ยงรับรอง ให้เป็นไปตามระเบียบ
ภาครัฐหรือเอกชนด�ำเนินการที่ไมเ่ หมาะสม ขอ้ บงั คบั ของบรษิ ทั และบรษิ ัทย่อย
5) บรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ยจะจดั ใหม้ กี ารควบคมุ ภายในทเ่ี หมาะสม 6.2) เงินบรจิ าคเพือ่ การกุศล หรอื เงินสนับสนนุ การให้ หรือ
สม�่ำเสมอ เพอื่ ปอ้ งกันไมใ่ หพ้ นักงานมกี ารปฏิบัตทิ ่ไี มเ่ หมาะสม รบั เงนิ บรจิ าค หรอื เงนิ สนบั สนนุ ตอ้ งเปน็ ไปอยา่ งโปรง่ ใส
โดยเฉพาะงานขาย การตลาด จัดซอ้ื และถูกต้องตามกฎหมาย
6) บริษัทและบริษัทย่อยจะจัดให้ความรู้ด้านการต่อต้าน การด�ำเนนิ งานและการจดั ท�ำรายงาน
การทุจริตและคอร์รัปชั่นแก่คณะกรรมการบริษัท ผู้บริหารและ ทั้งน้ีเพ่ือเป็นการก�ำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยปฎิบัติ
พนักงานเพื่อส่งเสริมความซ่ือสัตย์ สุจริต และรับผิดชอบ ตามนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม และส่ิงแวดล้อม (CSR
ในการปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบ รวมถึงสื่อให้เห็น Policy) รวมถึงนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปช่ัน (Anti-
ความมุ่งม่ันของบรษิ ัท corruption Policy) บริษัทจึงก�ำหนดให้หน่วยงาน CSR ซ่ึงมี
7) บริษัทและบริษัทย่อยจะจัดให้มีกลไกลการรายงานสถานะ หน้าที่รับผิดชอบในการจัดกิจกรรมทางด้าน CSR ของบริษัท
การเงนิ ทโ่ี ปร่งใสและถูกต้องแม่นย�ำ ทำ� หนา้ ทนี่ ำ� เสนอแผน CSR ของบรษิ ทั ใหท้ ป่ี ระชมุ คณะกรรมการ
8) บรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ย จะสง่ เสรมิ ใหม้ กี ารสอื่ สารทห่ี ลากหลาย บรหิ ารอนมุ ตั เิ ปน็ ประจำ� ทกุ ปี อกี ทงั้ ทำ� รายงานสรปุ ผลการดำ� เนนิ
ช่องทางเพ่ือให้พนักงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องสามารถ งานกจิ กรรม CSR ท่ีกระท�ำในปผี า่ นมาใหค้ ณะกรรมการทราบ
แจ้งเบาะแสอันควรสงสัยโดยม่ันใจได้ว่าผู้แจ้งเบาะแสได้รับ ส�ำหรับการก�ำกับดูแลนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปช่ัน
การคุ้มครอง โดยไม่ให้ถูกลงโทษ โยกย้ายท่ีไม่เป็นธรรมหรือ (Anti-corruption Policy) บริษัทก�ำหนดให้พนักงานท่ีมีข้อ
กล่ันแกล้งด้วยประการใด และรวมถึงการแต่งต้ังบุคคล ร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตในทุกรูปแบบน�ำเสนอข้อเท็จจริง
เพอ่ื ตรวจสอบตดิ ตามทกุ เบาะแสท่มี กี ารแจง้ เขา้ มา ดังกล่าวต่อหน่วยงานตรวจสอบภายในเพื่อน�ำเสนอต่อให้
แนวทางการปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น (Anti- คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทพิจารณาเพื่อด�ำเนินงาน
corruption Guidance) ต่อไปเพื่อให้บริษัทและบริษัทย่อยปราศจากต่อการทุจริต
1) กรรมการบรษิ ทั ผบู้ รหิ าร และพนกั งานของบรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ย คอรร์ ปั ชัน่ ทุกรปู แบบ
ทุกระดับ ต้องปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านคอร์รัปชั่น โดยต้อง การด�ำเนินธุรกิจท่ีมีผลกระทบต่อความรับผิดชอบ
ไมเ่ ขา้ ไปเกย่ี วขอ้ งกบั การคอรร์ ปั ชน่ั ไมว่ า่ โดยทางตรงหรอื ทางออ้ ม ตอ่ สงั คม (In-process CSR)
2) พนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย ไม่พึงละเลยหรือเพิกเฉย บริษัทและกลุ่มบริษัทย่อยของบริษัทได้มีความพยายาม
เม่ือพบเห็นการกระท�ำที่เข้าข่ายคอร์รัปชั่นท่ีเกี่ยวข้องกับบริษัท ตลอดมาในการคดิ คน้ นวตั กรรมใหมๆ่ เพอ่ื ใชใ้ นการพฒั นาสนิ คา้
และบรษิ ทั ยอ่ ย ตอ้ งแจง้ ใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชาหรอื บคุ คลทร่ี บั ผดิ ชอบ ใหม้ คี ณุ ภาพเพอ่ื เสรมิ สรา้ งคณุ ภาพชวี ติ ของลกู คา้ และประชาชน
ทราบ และใหค้ วามรว่ มมอื ในการตรวจสอบขอ้ เท็จจรงิ ต่างๆ โดยทั่วไป รวมถึงเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เน่ืองจากบริษัท
3) บรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ย จะใหค้ วามคมุ้ ครองและความเปน็ ธรรม มีนโยบายด�ำเนินธุรกิจให้มีการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมิได้เน้น
ต่อพนกั งานทป่ี ฏิเสธ หรอื แจง้ เร่อื งคอร์รปั ชัน่ แต่ผลประโยชน์ทางด้านก�ำไรหรือเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียว
4) บริษัทและบริษัทย่อย จะรักษาความลับและคุ้มครอง บรษิ ทั และบรษิ ทั ยอ่ ย ยงั คำ� นงึ ถงึ สงั คมและสงิ่ แวดลอ้ มโดยรวม
ผู้ร้องเรียนไม่ให้ถูกกลั่นแกล้งท้ังในระหว่างการสอบสวนและ เพราะโมเดลธรุ กจิ ทด่ี เี ยย่ี มไมอ่ าจเตบิ โตไดอ้ ยา่ งยง่ั ยนื ในสภาพ
ภายหลังการสอบสวน สังคมและสงิ่ แวดล้อมท่ีเสือ่ มโทรม ดงั น้ัน บรษิ ทั และบริษทั ย่อย
5) ผทู้ ก่ี ระทำ� คอรร์ ปั ชนั่ เปน็ การกระทำ� ผดิ จรรยาบรรณซงึ่ จะตอ้ ง จึงได้คิดค้นผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาคุณภาพชีวิตของมนุษย์ซ่ึง
ได้รับการพิจารณาทางวินัยตามระเบียบที่บริษัทและบริษัทย่อย ไมท่ ำ� ลายสิ่งแวดล้อม อีกท้งั สอดแทรกกิจกรรมเพ่ือสังคมเขา้ ไป
ก�ำหนดไว้ นอกจากน้ี อาจจะได้รับโทษตามกฎหมาย หาก ในระหว่างการดำ� เนนิ ธรุ กจิ ดงั นี้
การกระท�ำนนั้ ผดิ กฎหมาย
47บริษัท อีสเทริ ์นโพลเี มอร์ กรุ๊ป จ�ำ กัด (มหาชน)
